Tech Recruiter

Permanent employee, Full-time · France

Vos tâches
  • En tant que Recruteur Tech, tu seras amené à travailler en étroite collaboration avec le Recruteur Senior sur :
  • Le recrutement pour les pôles Tech/Produit en particulier, mais aussi d’autres postes en fonction des besoins 
  • La coordination avec les hiring managers tout au long du processus pour s'assurer que nous répondons à leurs besoins et à leurs objectifs en matière de recrutement
  • La gestion de l'activité des pipelines et le maintien de l'intégrité des données, en partageant de manière proactive les mises à jour 
  • La participation à des projets RH: développement de la marque employeur, onboarding, communications,
  • L'élaboration et l'exécution de plans de recrutement complets, en analysant les exigences pour déterminer les besoins et le match des profils cibles
  • L’accompagnement des hiring managers: conseils, bonnes pratiques, aide sur les process du cycle de recrutement 
Votre profil
  • 3+ ans d’expérience dans le recrutement de profils tech en full cycle 
  • Tu maîtrises parfaitement l’anglais pour communiquer et collaborer efficacement avec les collaborateurs et les candidats situés dans plus de douze pays
  • Expérience dans le sourcing, l’outreach de candidats passifs avec un volume important 
  • Connaissance des outils de recrutement, des ATS, des techniques de gestion et de communication des données
  • Une compréhension approfondie de l'équilibre entre le processus et l'expérience du candidat


Pourquoi nous ?
  • Un environnement de travail sain et stimulant où règne la bienveillance, la bonne humeur, l’entraide et l’esprit d’équipe

  • Une montée en compétences et une évolution professionnelle rapide

  • Un poste en remote possible, avec présence au bureau à un rythme à définir (au moins 1 jour par semaine)

  • Un bureau parisien à Châtelet 

  • 6 jours de congés supplémentaires + 1 jour par année d’ancienneté jusqu’à 4 années (en plus des 5 semaines classiques)

  • Des évènements offsite (par équipe ou à 140 !)

  • La carte Swile (of course!)

  • Un abonnement à Gymlib

À propos de nous
Agorapulse est une plateforme de gestion des médias sociaux de premier plan qui permet aux agences, aux entreprises et aux spécialistes du marketing de gérer tous leurs messages sur les médias sociaux, de programmer et de publier du contenu, d'identifier les influenceurs clés, de surveiller les canaux sociaux et d'obtenir des rapports étonnants - le tout dans un tableau de bord facile à utiliser.
Avec plus de 8000 clients dans le monde, Agorapulse est une entreprise rentable, régulièrement classée comme "High Performer" par les experts du secteur et les clients.

TRAVAILLER CHEZ AGORAPULSE : Nous sommes un groupe d'individus très motivés, travaillant dur, répartis dans 14 pays sur 4 continents. Le bonheur et la joie que nous tirons de notre travail font partie de notre ADN et nous nous efforçons, en tant qu'entreprise, de donner à nos coéquipiers les moyens d'atteindre leurs objectifs professionnels ET personnels. Cela dit, nous sommes déterminés à gagner dans notre secteur - ce n'est pas un hasard si nous sommes classés au premier rang pour la satisfaction de nos clients. Nous sommes agiles, minces et humbles, mais nous pensons et rêvons GRAND. Et bien que la plupart d'entre nous travaillent à distance, nous encourageons et apprécions une culture où chaque collègue semble être à un clic de distance.

Agorapulse est un employeur offrant l'égalité des chances et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement : Agorapulse s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les employés et à offrir aux employés un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.
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