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Senior Product Manager / Group PM (CDI - Temps plein - Paris)

Permanent employee, Full-time · France

Your mission
Agorapulse développe et met à disposition un outil de gestion de réseaux sociaux qui permet de publier du contenu, gérer les conversations et obtenir des rapports statistiques, le tout depuis une seule et même plateforme.
Pour accompagner la croissance de notre équipe et assumer nos ambitions, nous souhaitons recruter un Senior product manager qui viendra étoffer l’équipe produit, avec un focus particulier sur le mentoring de notre équipe Product Management.

En tant que Senior Product Manager, votre rôle est d’aider l’équipe Produit / Tech et Design à créer le produit qui répondra le mieux aux attentes des utilisateurs. Vous serez force de proposition et aiderez à la gestion des priorités de développement en lien avec l’équipe de PM. Sous la direction du Head of Product, vous collaborerez quotidiennement avec les équipes de développement Tech, les Designers et les équipes Customer Facing (Support, Sales, Customer Success) et Marketing.

Vous aurez en charge le mentoring de notre équipe de Product Managers, en s’assurant de la bonne mise en place des process de Product Management ainsi que la mise en place d’une roadmap cohérente avec la stratégie mise en place.
Vous serez également en étroite collaboration avec les stakeholders produit : nos deux head of engineering, notre head of design, CTO et notre Head of Product.

Au quotidien, vous devrez :

  • Assurer un mentoring et le relais des bonnes pratiques de Product Management au sein de l’équipe PM.
  • Vous collaborerez étroitement avec notre Head of Product pour assurer un fonctionnement efficace de l’équipe produit et des directions prises.
  • Développer une profonde connaissance de la plateforme Agorapulse et ses utilisateurs
  • Être data-drivent: maîtriser l’univers de la data pour aider à la prise de décision (savoir quelles mesures mettre en place pour évaluer la performance des produits livrés).
  • Assurer la feedback loop nécessaire et indispenable à la construction du produit via la mise en place d’un outil de gestion des retours.
  • Suivre les bonnes pratiques de product management et les diffuser à l’équipe
  • Développer des supports de formation interne et externe en lien avec le CS, le Support et le Product Marketing
  • Collaborer avec l’équipe (tech, design, produit) pour définir et créer la meilleure expérience utilisateur possible (wireframing / UI);
  • Organiser les rituels / analyse et améliorer les process de travail en collaboration avec les équipes en place.
  • Analyser le comportement des utilisateurs à l’aide de KPI et d’outils mis à disposition ou à mettre en place (Datastudio, Heap, …);
  • Maîtriser l’environnement concurrentiel des outils de gestion de réseaux sociaux;
  • Être le point de contact pour les équipes Customer Facing (support, sales, customer success) pour toutes les questions relatives au produit;
  • Participer au test des nouvelles fonctionnalités à mettre en production;
  • Apprendre & partager, sans s’arrêter ;-)
Votre réussite sera, entre autres, mesurée selon votre capacité à fédérer l’équipe PM et à atteindre les objectifs fixé (en terme d’adoption et de conversion). Votre capacité à maintenir un haut niveau de communication sera égalemetn indispensable. Vous assurerez la réalisation d’objectifs produits stratégiques (nouvelles fonctionnalités, améliorations de l’existant, …).
Vous participerez à l’élaboration de la Roadmap et à sa mise en oeuvre.
Your profile
Vous disposez obligatoirement de 4/5 ans minimum d’expérience en Product Management au sein d’une entreprise proposant un produit en SaaS.

Vous êtes proactif(ve) dans la communication et êtes très organisé(e).

Vous êtes animé(e) par l’envie de partager votre experience et mentorer une équipe.

Vous maîtrisez absolument l’anglais (lu, parlé, écrit), pour assurer une collaboration (et communication) optimale avec vos collaborateurs situés dans plus de douze pays.

Vous êtes curieux(se), passionné(e) par votre métier et animé(e) par l’esprit d’équipe. Vous êtes avant tout un Team Player.

Vous êtes à l’aise avec les outils de notre quotidien : Slack, Google Drive, Intercom, …

Déroulement des entretiens
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise à forte croissance où le produit est le coeur du réacteur ? Rejoignez-nous !
  • Un premier screen call de 10 minutes avec le Head of Product (15 min)
  • Un entretien approfondi avec le Head of Product (2h) + un cas pratique
  • Un reference call (il faudra nous fournir 2 / 3 contact d’anciens collaborateurs)
  • Un entretien avec nos Stakeholders Produit
  • Un entretien avec notre directrice RH (30min)
Why us?
Agorapulse is a human centric company with strong values (honesty, collaboration, reliability, excellence, passion and caring).

We believe that collective success is an integral part of the wellbeing of all in the workplace. Whatever the environment in which our employees work, we strive to offer them stimulating working conditions so they can give the best of themselves:

  • Pleasant office spaces in the heart of Paris, 
  • Remote friendly,
  • Great atmosphere, retreats,
  • Motivating remuneration, benefits, 
  • Respect for work/life balance, 
  • 25 paid vacation days and 10 extra paid days.
  • Lunch voucher, health insurance, and more benefits to come!
About us
Agorapulse is a leading Social Media Management platform that enables agencies, businesses and marketers to manage all their social media messages, schedule and publish content, identify key influencers, monitor social channels, and get stunning reports - all in one easy to use dashboard.
With more than 8000 customers worldwide, Agorapulse is a profitable company consistently rated as a 'High Performer' by industry experts and customers alike.

WORKING AT AGORAPULSE: We’re a group of highly motivated, hard working individuals working out of 14 countries spanning 4 continents. Deriving happiness and joy from our work is part of our DNA and we strive as a company to empower our teammates to reach their professional AND personal goals. That said, we’re in it to win it in our space - it’s no accident that we’re ranked #1 in customer satisfaction. We’re nimble, we’re lean, and we’re humble - but we think and dream BIG. And while most of us work remotely, we foster and enjoy a culture where every colleague seems just a cubicle and click away.

Agorapulse is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Agorapulse is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.
We are looking forward to hearing from you!
Thank you for your interest in Agorapulse. Please fill out the following short form. Should you have difficulties with the upload of your data, please send an email to agorapulse-jobs@m.personio.de.

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